wps表格怎么制作交接单？员工辞职交接表怎么写

本文目录

• wps表格怎么制作交接单
• 员工辞职交接表怎么写
• 2021员工离职交接表
• 员工离职交接表中，有个“交接责任人”签字，请问，这个是应该交接人签字还是接收人签字呢
• 工作交接表如何制作
• 离职工作交接表范文3篇
• 工作交接单怎么写
• 工作交接表格式范本怎么写
• 出纳工作交接表格式
• 工作交接表格式范本是什么

wps表格怎么制作交接单

• 双击鼠标左键，在单元格输入与交接表有关的内容（如下图）

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• 合并部分单元格。按ctrl键分别选中要合并的单元格，再点击工具栏上的“开始”-“合并居中”（如下图）

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• 添加边框。全选工作表后，点击工具栏上的“开始”-“所有框线”（如下图）

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• 4

  分别选中A2、A9、A10、F9单元格，再点击“开始”-“自动换行”即可，工作交接表就完成了（如下图）

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员工辞职交接表怎么写

员工辞职岗位工作交接表内容列举：

1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等）。

2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。

3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。

4、其他类：除上述类型外的其他事项。

将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。

参考表格：

1、员工离职申请表

2、员工离职交接表

2021员工离职交接表

辞职信 是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。以下为大家分享关于2021员工 离职 交接表，希望能帮助到大家!

员工离职交接表1

尊敬的领导

您好!

首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

应公司安排，本人于20--年x月x日以拟任--总部基地工程项目总监身份，协助配合--副总参与该工程监理业务前期工作。

该工程为桩筏基础，四层地下室，总层数--层，建筑面积--x㎡，工期--个月，质量要求：标化优质结构工程。按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理能力，并熟悉当地各种环境状况，且建设单位要求监理人员的业务水平较高，对监理的管理要求严格。而本人从事建筑行业至今，只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的管理和监理工作，加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。

到目前为止，从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作，确实不具备上述工程的监理 经验 和技术管理水平，加之本人的业务水平确实有限，依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作，更无能力承担上述工程相应责任。

加之个人和家庭原因，上班前，下班后还要辅导小孩照顾体弱老人，也不适合出--以外远距离上班，为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦，本人恳请公司领导尽早安排并确定 其它 人员担任该项目总监，并请领导谅解并予以考虑。

这段时间，我认真回顾了这十多年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，请领导批准。

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：x

20--年--月--日

员工离职交接表2

尊敬的--建筑公司领导：

您好!

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交 辞职 报告 后3天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：x

20--年--月--日

员工离职交接表3

尊敬的--建筑公司领导：

您好!

我是建筑设计部的--x，我今天是来递交辞职报告的。我从大学 毕业 至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，--建筑公司一定会取得更大的成功，公司也能借此机会扩大经营范围。

在此，我特别向公司的董事，--x以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这x年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接。

此致

敬礼!

辞职人：x

20--年--月--日

员工离职交接表4

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来--工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，也因我自身了原因，总觉得啥事都不的行，也没的信心能做好，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人：x

20--年--月--日

员工离职交接表5

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。

在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入公司以后，您的大力关心、指导和信任，让我得到了很多机遇。这段工作时间里，我在汽车销售领域学到了很多知识，也获得了很多的工作和社会经验，对此我深表感激。

由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接，减少我带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：x

20--年--月--日

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员工离职交接表中，有个“交接责任人”签字，请问，这个是应该交接人签字还是接收人签字呢

应该是交出人与接收人双方签字，重要的事项还需有监交人签字，这样的交接责任才清晰完整。一般是三方签字：交接人，要离职的人签字；接交人，接受交接的工作的人签字；监交人，部门领导或主管领导签字。这里的交接责任人应该是部门领导，部门领导或主管领导对交接工作负责 。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

工作交接表如何制作

先考虑下工作交接的目的是什么？个人认为主要目的是将自己手上的工作得到延续，不至于因为你的离开而使的工作受重大影响！搞清楚了就可以想下你要交接的工作包含哪些分类了：1、近段时间内正在负责的工作列表，每件工作已完成到什么阶段，剩下多少，剩余工作的延续方法以及干系人，以及预计完成的时间2、每件工作已发生的异常，哪些异常已解决，哪些异常正在解决，由谁在解决或者跟踪，甚至异常对后续工作的影响程度3、现场工具、资料的交接列表。工作交接表有各种不同的表格形式，但是内容我想大部分是相同的。另，交接的事件不同，可能有不同的内容，比如：换班交接，离职交接肯定是有不同的地方的！

离职工作交接表范文3篇

工作交接是指人员工作调动或者因故 离职 时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。本文是我为大家整理的离职工作交接表 范文 ，仅供参考。

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离职工作交接表范文篇一：

由于 离职;公司已决定将其工作移交 负责;请 、 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接!

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐

目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

三、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。

五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。

六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。

七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。

八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些资料的合法性、真实性负责，即

使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。

九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。

(1) 未了事项和遗留问题说明：(可附件说明)

移交人签字： 接管人签字：

(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。

移交人签字： 接管人签字：

离职工作交接表范文篇二：

离职人员名称： 移动联系方式： 固定联系方式： 家庭住址：

身份证编号：

离职时间：

离职原因：

财务交接：

1、 办公电脑通讯工具移交：

2、 办公工具移交：

3、 应收款：

4、 个人物品：

5、 应发放工资时间阶段：

6、 费用报销：

7、 公司借款：

业务移交：

对公司的宝贵意见及建议

离职人员声明：本离职单签署后，离职后不得以公司名义开展任何商业或 其它 活动，因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。

交接人员签字确认： 离职人员签字确认：

主管经理： 财务出纳：

部门经理: 财务应收款负责:

副总经理：

离职工作交接表范文篇三：

公司各有关部门：

__ 部 __ 先生/女士 因 __ 离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

总经理办公室：

年 月 日

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工作交接单怎么写

1、工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单一般用于离任人员与继任人员的工作交接以便继任人员快速接手工作工作交接单内容可参照如下几点。

2、岗位名称。

3、现有岗位应负责的主要工作任务可单项列出注明每项工作的完成期限及联系人员联系方式。

4、标注每项工作的完成进度应与哪些部门及人员沟通和跟进。

5、按工作交接单完成交接后交接人与被交接人在工作交接单上签字确认再由上级领导签字确认工作正式完成交接。

工作交接表格式范本怎么写

如下表格：

工作交接怎么写？

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

1、第一先把自己工作内容每项想好，先建立框架，一项一项地列出来。

2、然后按照每项工作填充内容明细，最好图文结合，注意事项什么的都写上。

3、把所有工作内容写完之后检查是否有遗漏，确保没有问题。

4、写好之后给交接人和相关人员及领导发邮件，邮件体面写清楚工作交接。

出纳工作交接表格式

1\出纳将全部现金、银行单据入账，然后盘点现金、银行对账单调节表核对银行账目。制作现金盘点表、银行余额调节表作为交接的附件。2、交接内容大致包括如下几点：交接岗位名称现金余额、银行余额未了事项交接的单据交接的帐表交接岗位需要负责的日常工作内容电子档案（路径）及纸质档案的存放交接岗位重要联系人其他事项最后是交接人、接交人、监交人三方的签字

工作交接表格式范本是什么

如下表格：

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

注意。

1、日常工作，即现有业务的覆盖面，每个业务的现状;也指常规要做的内容有哪些，也可以把他理解为绩效指标或关键任务项。

2、待办工作，现在手头上的工作开展的进度，接下来要做的工作现状、后续工作推进计划、正在推进中的工作事项，推进中存在的问题及后续注意事项。

3、工作资料，包括规章制度、条文，也包括历年原始文件资料等。另附相关资料、文档转交的介绍和说明;这里建议将所有资料做交接，不公限于相关资料，且copy或是传送给乙方工作接手人。